European Media Partner

Cloud biedt HR volop voordeel

De Human Recources-branche (HR) staat niet op zichzelf. Net als veel andere sectoren vindt de HR-branche het namelijk behoorlijk uitdagend om de razendsnelle innovaties als gevolg van digitalisering bij te benen. Toch kan de digitale transitie juist voor deze bedrijfstak veel toegevoegde waarde opleveren. HR-teams kennen namelijk een duidelijke plicht nu er steeds meer aandacht bestaat voor persoonlijke privacy en veiligheid. Bedrijven beschikking over een rijkdom aan werknemersgegevens. En daarbij geldt de duidelijke eis dat die permanent veilig opgeborgen moeten zijn. Juist door het gebruik van passende cloudtools en het centraliseren van gegevens in de cloud kunnen HR-managers aan die eisen tegemoet komen. Bovendien kunnen sollicitatiegesprekken sterk worden vereenvoudigd door gebruik van recruitmenttechnologieën. En tot slot zijn cloudtools prima geschikt om employee experience te optimaliseren. Zo kunnen HR-managers beter inspelen op de sterk veranderende arbeidsmarkt.

Delen

Journalist

Related articles