Wachten tot je droombaan komt aanwaaien? Welnee! Waarom zou je niet het heft in eigen handen nemen? Bijna niemand kan echt genieten van solliciteren en het is altijd weer fijn als je eindelijk het juiste plekje hebt gevonden, maar soms ontkom je er niet aan. Voor het vinden van je droombaan moet nou eenmaal wel wat moeite gedaan worden. Maar hoe spit je al die vacatures door? Hoe weet je überhaupt wat je echt wil?
Ben jij op zoek naar de perfecte baan, maar lukt het je maar niet om je een weg te banen door de talloze vacatures? Lees dan verder en ontdek enkele tips die je op weg kunnen helpen.

Kies een passende sector

In de eerste plaats is het goed om na te denken over de sector die bij je past. Kies je bijvoorbeeld voor een baan bij de gemeente? Laat je dan rondleiden op een website die voornamelijk vacatures in het sociaal domein open heeft staan. Hier vind je bijvoorbeeld beleidsadviseur vacatures en inkomensconsulent vacatures. Door doelgerichter op een bepaalde sector in te zoomen, is het gemakkelijker om geschikte aanbiedingen te vinden. Er zijn bovendien ook vacaturesites die zich hier specifiek op richten. Zo krijg je dus in één oogopslag de meest geschikte vacatures te zien.

Waarom wil je deze baan?

Misschien heb je al tijden in je hoofd welke baan bij je zou kunnen passen. Maar waarom wil je nou juist deze baan? Wat maakt dat je denkt dat je kunt excelleren in deze omgeving? Waarom wekt deze specifieke functie jouw interesse? De waarom-vraag lijkt misschien niet zo belangrijk, maar is dat wel degelijk. Het is namelijk niet alleen belangrijk om voor jezelf helder te krijgen wat je nodig hebt en wat bij je past, maar je moet dit ook kunnen overdragen naar een ander. Wanneer je immers eenmaal op zoek gaat naar een vacature in dit vakgebied en solliciteert, zal je ook een motivatiebrief moeten schrijven en jouw beslissing misschien wel moeten motiveren in een gesprek. Dan is het belangrijk dat je deze met overtuiging kunt geven.

Stuur een open sollicitatie

Weet je eigenlijk al precies wat je wilt? Maar vind je geen enkele functie die hier exact aan voldoet? Stuur dan eventueel een open sollicitatie door naar een bedrijf van jouw keuze. Natuurlijk betekent dit zeker niet altijd dat je ook reactie kunt verwachten, maar de meeste werkgevers kunnen het zeker waarderen als jij jouw interesse toont en laat zien dat je precies weet wat je wilt en waar jouw krachten liggen. Bovendien is de kans groot dat ze deze sollicitatie bewaren en – als er een functie vrijkomt – ook contact op zullen nemen als ze hier wel op kunnen reageren. Het versturen van een open sollicitatie is dan ook zeker de moeite waard en levert soms de mooiste aanbiedingen op. Zet hierbij eventueel ook je netwerk in. Misschien zijn er wel mensen om je heen die een goed woordje voor jou kunnen doen bij hun eigen werkgever. Niet geprobeerd is altijd mis!